Burung kecil yang mampu terbang tanpa henti

Blackpoll warbler (Setophaga striata)

Blackpoll warbler (Setophaga striata) merupakan burung kecil yang berbiak di Amerika Utara, mulai dari Alaska hingga Kanada dan New England. Meski bertubuh mungil, burung ini mengundang decak kagum para ilmuwan dan ahli burung dunia, karena mampu terbang sejauh 1.500 mil (2.414 km) selama 2 hari tanpa henti, dalam perjalanan panjang migrasinya melintasi Samudera Atlantik hingga ke kawasan Amerika Selatan.

Penelitian tersebut dilakukan para ilmuwan dari Universitas Guelph di Ontario, Kanada, bekerjasama dengan Pusat Ecostudi Vermont.

Yang menarik, hasil riset ini berhasil mengungkap misteri yang selama 50 tahun menjadi perdebatan, yaitu apakah burung sanggup terbang nonstop saat melintasi samudera, atau mencari pulau terdekatnya untuk istirahat sebelum meneruskan penerbangan maratonnya.

Hasil penelitian yang diterbitkan dalam Jurnal Biology Letters menyebutkan, blackpoll warbler yang berasal dari keluarga Parulidae itu mampu melakukan perjalanan panjang sejauh 1.500 – 1.721 mil selama 2-3 hari tanpa pernah berhenti.

Pada musim dingin, blackpoll warbler akan bermigrasi, dimulai dari New England di timur Kanada hingga ke Puerto Rico, Kuba, dan Antilles Besar, selanjutnya menuju utara Venezuela dan Kolombia. Hasil penelitian ini menjadi bukti yang tidak terbantahkan bahwa jenis burung berukuran kecil pun mampu terbang tanpa henti melintasi Samudera Atlantik.

“Kami senang bisa melaporkan bahwa ini merupakan salah satu perjalanan nonstop di atas air paling panjang yang pernah direkam untuk jenis burung kicauan, dan akhirnya menegaskan apa yang telah lama diyakini dan menjadi salah satu bentuk migrasi paling luar biasa di planet ini,” kata Bill DeLuca, penulis hasil penelitian tersebut.

Sebelum melakukan perjalanan panjangnya, burung blackpoll warbler akan makan sebanyak mungkin, bahkan jumlahnya bisa dua kali lipat dari ukuran tubuhnya. Dengan demikian, burung mempunyai energi dan lemak yang cukup untuk terbang nonstop selama 2-3 hari tanpa perlu makanan dan minuman.

Blackpolls warbler yang telah dilengkapi dengan pemancar satelit.

“Burung blackpoll warbler tidak mempunyai pilihan untuk gagal atau terbang pendek, sebab ini adalah penerbangan hidup atau mati yang membutuhkan begitu banyak energi,” ungkap ketua tim Kanada, Ryan Norris dari Universitas Guelph.

Hasil dari penelitian ini harus disikapi para ilmuwan dengan melihat lebih dekat bagaimana perubahan iklim bisa mempengaruhi burung. Sebab, mereka mungkin akan menghadapi badai yang lebih keras pada masa depan, yang membuat penerbangan migrasinya menjadi lebih menantang.

Dikutip dari : Klub Burung

Read More

Berkenalan dengan Karang Agung Ilir

Berbagi cerita sedikit tentang tempat yang masih asing didengar oleh temen-temen, daerah yang akan diceritakan pada kali ini adalah Karang Agung Ilir, sebuah daerah yang menjadi bagian dari Provinsi Sumatera Selatan dan masuk di Kabupaten Musi Banyuasin. Karang Agung Ilir namanya, konon adalah daerah Transmigrasi pada zaman Pesiden Ir.Soeharto kisaran tahun 1980-an. Karang Agung Ilir terdiri dari beberapa Desa yang di identitaskan dengan nama Primer, adapun desa tersebut sebanyak 12 Desa atau 12 Primer, mulai dari Primer 1 sampai dengan Primer 12. Letak primer ini saling berhadap-hadapan, kita mulai dari yang pertama yaitu, primer 1 berhadapan dengan primer 7, primer 2 berhadapan dengan primer 8, primer 3 berhadapan dengan primer 9, primer 4 berhadapan dengan primer 10, primer 5 berhadapan dengan primer 11 dan primer 6 berhadapan dengan primer 12. Dahulu Karang Agung Ilir Masuk dalam Kecamatan Bayung Lencir, Kabupaten Musi Banyuasin. Tapi sekarang sudah terpecah menjadi 2 dan menjadi Kecamatan tersendiri, sekaligus terpecah menjadi 2 Kabupaten. Untuk primer 1,2,7,8 bergabung dengan daerah sebelah yaitu Karang Agung Tengah dan tidak lagi berkecamatan di Bayung Lencir melainkan menjadi kecamatan tersendiri yaitu Kecamatan Lalan, Kabupaten Musi Banyuasin, sementara primer 3,4,5,6,9,10,11,12 bergabung dengan Kecamatan Banyuasin II, sekaligus menjadi Kabupaten tersendiri yaitu Kabupaten Banyuasin. Jadi sekarang daerah karang agung terpecah menjadi 2, yang 4 desa masuk kabupaten musi banyuasin dan yang lainnya masuk ke kabupaten banyuasin. Perbatasan Kabupaten pun terletak di daerah karang agung ilir, yaitu primer 2 berbatan dengan primer 3, dan primer 8 berbatasan dengan primer 9, untuk tanda pembatasan menggunakan kanal (kali) yang dibuat melalui kesepakatan bersama.

Lanjut ke masalah ekonomi, daerah ini berpenghasilan dari cara bertani, untuk jenis pertaniannya yaitu Padi. Menurut keteragan dari warga sekitar bahwa sistem pertanian disana sedikit berbeda dengan daerah lain, karena petani disana terpatok pada musim untuk mulai bertani. Biasa masyarakat melakukan/mengerjakan pertanian pada musim penghujan, karena pada musim kemarau mereka akan kesulitan untuk menanam khususnya padi, pada musim kemarau juga kondisi air disana asin sehingga mempengaruhi pertumbuhan padi. Sehingga masyarakat lebih memilih untuk bertani pada musim penghujan, walaupun demikian ternyata petani disana masih kesulitan apabila terlalu banyak air akibat hujan yang turun, karena bisa mengakibatkan persawahan yang ada disana akan tenggelam, oleh karena itu petani disana harus pintar membaca situasi yang ada.

Read More

Lowongan Kerja PENERIMAAN KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2017

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN), Membutuhkan Tenaga lulusan D-3, S-1, S-2, dan dokter yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

A. Persyaratan Umum

1.    Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita

2.    Belum pernah menikah.

3.    Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

4.1. Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT) :

       4.1.1 Kelompok Non Management Trainee (NMT) Umum :

                a. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;

                b. Usia maksimum 24 tahun pada 31 Januari 2017;

                c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;

                d. Program studi : Akuntansi (AKU), Ilmu Komputer (KOM), Perpajakan (PJK), Pemasaran (PSR), Teknik Elektro

                    (ELK), Perpustakaan (PPT), Kearsipan (KSP), Teknik Sipil (SPL), dan Perawat/Kesehatan (PRW).

                e. Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :

                    1) Jayapura           9) Denpasar

                    2) Manokwari      10) Kupang

                    3) Ternate            11) Mataram

                    4) Ambon            12) Ende

                    5) Gorontalo        13) Gunung Sitoli

                    6) Palu                 14) Palangkaraya

                    7) Kendari            15) Samarinda

                    8) Manado           16) Lubuk Linggau

        4.1.2 Kelompok Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :

                a. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);

                b. Usia maksimum 27 tahun pada 31 Januari 2017;

                c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;

                d. Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun

4.2 Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT) :

      4.2.1. Kelompok Management Trainee Umum:

                a. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);

                b. Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 27 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Januari

                    2017;

                c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;

                d. Program studi : Ilmu Hukum (HKM), Ilmu Komputer (KOM), Akuntansi (AKU), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Bisnis

                    (BIS), Ilmu Komunikasi (KMK), Ilmu Statistik (STK), dan Teknik Sipil (SPL);

                e. Memiliki skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).

      4.2.2. Kelompok Management Trainee Dokter :

                a. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);

                b. Usia maksimum 28 tahun pada 31 Januari 2017;

                c. Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);

                d. Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR);

                e. Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);

                f.  Surat keterangan telah mengikuti program interensif.

B. Persyaratan Administratif

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017, disertai lampiran sebagai berikut :

1.   Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);

2.   Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;

3.   Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar;

4.   Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;

5.   Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);

6.   Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;

7.   Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat

      psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;

8.   Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :

      a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;

      b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan

          hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

      c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);

      d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

9.   Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

10. Diutamakan yang mempunyai :

      a. sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer;

      b. sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran;

      c. sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;

      d. pengalaman organisasi

C. Tata Cara Melamar

1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen.taspen.co.id;

2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan

    dalam bentuk :

    a. format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL®;

    b. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. File dokumen dalam format pdf dan jpg

        tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.

3. Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;

4. Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes

5. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.

6. Rencana pelaksanaan tes :

    a. Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.

    b. Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari

        10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.

7. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs

    www.taspen.co.id pada minggu terakhir bulan Januari 2017

8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya, PT TASPEN (PERSERO) adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.

Sumber : Taspen

Read More